新入社員、二種類の残業

新入社員の残業には大きく分けて二種類の残業がある、と思った。

一年目だからこその(要領をつかめていないために生じる)仕方ない残業と、一年目のくせに(たいした仕事を与えられていないくせに)処理能力が圧倒的に低いがために生じる残業だ。

一年目だからこその残業はやむを得ないとして、「一年目のくせに」の残業はなくしていきたいものだ。

先を読み、優先順位を見誤ることなく、行動していきたい